Nasza misja

Stowarzyszenie Pomocy Dzieciom i Dorosłym „UL” jest pozarządową organizacją non-profit, która zajmuje się pomocą socjalną dla społeczności lokalnej.

Pomagamy ludziom, którzy chcą realizować swoje własne życiowe cele.
Stowarzyszenie ułatwia:
Stowarzyszenie pomaga w:

Stowarzyszenie pomaga osobom niepełnosprawnym.

Nasze motto: Szanujmy tych, którym pomagamy.


Nasz Zarząd

Ewa Kapuścińska – Prezes

Jerzy Radwański – Wiceprezes

Marek Zakrzewski – Sekretarz

Irmina Kłosińska – Skarbnik


bip

Statut

ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne

§ 1.


  1. Stowarzyszenie nosi nazwę „Stowarzyszenie Pomocy Dzieciom i Dorosłym „UL”, zwane w dalszej części niniejszego Statutu „Stowarzyszeniem”.
  2. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną, działa w oparciu o przepisy ustawy o stowarzyszeniach.
  3. Siedzibą Stowarzyszenia jest m. st. Warszawa, terenem działalności obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
  4. Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami kraju, zgodnie z prawem miejscowym.

§ 2.

Stowarzyszenie opiera się na pracy społecznej członków, do realizacji statutowych celów może zatrudniać pracowników.

§ 3.

Nadzór nad Stowarzyszeniem sprawuje Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy.

§ 4.

Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującym w tym względzie prawem.



ROZDZIAŁ II
Cele Stowarzyszenia i sposoby ich realizacji:

§ 5

Celem Stowarzyszenia jest:
  1. Zaspokajanie potrzeb członków w zakresie przełamywania wykluczenia: materialnego, zdrowotnego, na rynku pracy.
  2. Niesienie pomocy materialnej, wsparcia psychologicznego, terapeutycznego, doradztwa zawodowego potrzebującym go osobom dorosłym i dzieciom.
  3. Zapobieganie sytuacjom patologii i wykluczenia w rodzinie i lokalnych społecznościach.
  4. Organizacja działań wsparcia na rzecz dzieci i młodzieży z rodzin zagrożonych marginalizacją społeczną.
  5. Budowanie platformy współpracy ngo samorządów i firm zajmujących się przeciwdziałaniem wykluczeniom.
  6. Prowadzenie stałych form charytatywnego wsparcia.


§ 6

  1. Stowarzyszenie swoje cele realizuje poprzez:
    • 1.1 Prowadzenie placówek opieki całodziennej i okresowej dla osób marginalizowanych i zagrożonych marginalizacją.
    • 1.2. Prowadzenie działań wsparcia dla osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
    • 1.3. Udział w przedsięwzięciach wspomagających wychodzenie z wykluczenia w tym: w spółdzielniach socjalnych.
    • 1.4. Prowadzenie zbiórek publicznych zgodnie z obowiązującymi w tym względzie przepisami.
    • 1.5. Współdziałanie z organizacjami pozarządowymi, samorządami, administracją publiczną w zakresie statutowych celów Stowarzyszenia.
    • 1.6. Podejmowanie działań handlowych i usługowych, nie będących działalnością gospodarczą,
    • 1.7. Działanie na rzecz integracji europejskiej oraz współdziałanie z organizacjami o podobnych celach działającymi w innych krajach UE.
    • 1.8. Pozyskiwanie funduszy pomocowych Unii Europejskiej i od innych donatorów dla zaspokojenia celów statutowych Stowarzyszenia oraz innych współpracujących organizacji.
    • 1.9. Udzielanie pomocy dzieciom, ich rodzicom i opiekunom oraz wspieranie ich zrównoważonego rozwoju.
    • 1.10. Organizacja i prowadzenie placówek dziennego pobytu, świetlic terapeutycznych i innych form wsparcia dzieci i młodzieży zagrożonych wykluczeniem społecznym.
    • 1.11. Tworzenie warunków do przygotowania i włączania wolontariuszy do statutowej działalności Stowarzyszenia.
  2. Dla osiągnięcia statutowych celów Stowarzyszenie może:
    • 2.1. Wspierać działalność innych osób prawnych oraz fizycznych o ile jest ona zbieżna z celami statutowymi Stowarzyszenia,
    • 2.2. Przyjmować zlecenia organizacji rządowych i samorządowych zgodnych ze statutowymi celami



ROZDZIAŁ III
Członkowie Stowarzyszenia

§ 7

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
a) Członków zwyczajnych,
b) Członków wspierających,

§ 8

Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia mogą być osoby pełnoletnie obywatele polscy oraz cudzoziemcy przebywający legalnie w Polsce, które popierają cele Stowarzyszenia oraz deklarują czynne uczestnictwo w jego pracach.

§ 9

  1. O przyjęciu danej osoby w poczet członków Stowarzyszenia decyduje Zarząd w formie uchwały na podstawie pisemnej deklaracji kandydata.
  2. Od odmowy przyjęcia kandydatowi przysługuje prawo odwołania do Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia. Uchwała Walnego Zgromadzenia ma charakter ostateczny.

§ 10

  1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia, ma prawo do:
    • a) wybierania i bycia wybieranym do władz Stowarzyszenia,
    • b) korzystania ze wszystkich form jego statutowych działań,
    • c) wnoszenia własnych propozycji działalności i inicjatyw zgodnych ze statutowymi celami.
  2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest zobowiązany do:
    • a) czynnego udziału w jego pracy
    • b) przestrzegania Statutu i postanowień statutowych władz.
    • c) dbania o dobre imię Stowarzyszenia i jego członków,
    • d) regularnego płacenia składek członkowskich w wysokości ustalonej przez Zarząd.

§ 11

  1. Utrata członkostwa następuje w sytuacji:
    • a) pisemnej rezygnacji członka,
    • b) jego śmierci,
    • c) Wykluczenia uchwałą Zarządu.
  2. Wykluczenie członka może nastąpić w sytuacji:
    • a) rażącego naruszenia Statutu Stowarzyszenia,
    • b) działań naruszających jego dobre imię,
    • c) nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek przez okres co najmniej 6 miesięcy,
  3. Przed podjęciem uchwały o wykluczeniu, Zarząd Stowarzyszenia umożliwia wykluczanemu złożenie wyjaśnień pisemnych lub ustnych do protokołu.
  4. Od uchwały o wykluczeniu istnieje możliwość pisemnego odwołania do Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia. Odwołanie jest rozpatrywana na najbliższym WZ. Uchwała WZ ma charakter ostateczny.

§ 12

Członkiem Wspierającym Stowarzyszenia jest osoba lub instytucja która:

§ 13

Członek wspierający opłaca składkę członkowską w zadeklarowanej przez siebie wysokości.

§ 14

  1. Członek wspierający ma prawo uczestniczenia we wszystkich działaniach Stowarzyszenia.
  2. Członek wspierający nie ma prawa być wybieranym do władz Stowarzyszenia.


ROZDZIAŁ IV
Władze Stowarzyszenia

§ 15

  1. Władzami Stowarzyszenia są:
    • a) Walne Zebranie Członków,
    • b) Zarząd Stowarzyszenia,
    • c) Komisja Rewizyjna.
  2. Kadencja władz trwa 3 lata.
  3. W przypadku ustąpienia członków władz w czasie trwania kadencji, władzom tym przysługuje prawo kooptacji, nie więcej niż połowy liczby członków pochodzących z wyboru.

Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia.

§ 16

  1. Najwyższa władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie członków, w którym mają prawo uczestniczyć wszyscy, posiadający bierne i czynne prawo wyborcze jego członkowie.
  2. Zwyczajne Walne Zebranie ma charakter sprawozdawczo- wyborczy i jest zwoływane przez Zarząd przynajmniej raz do roku, w terminie do 30 kwietnia roku następnego.
  3. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd Stowarzyszenia:
    • a) z własnej inicjatywy,
    • b) na pisemny wniosek połowy czynnych członków zwyczajnych,
    • c) na pisemne żądanie Komisji Rewizyjnej.
  4. Nadzwyczajne Walne Zebranie w sytuacji pkt. 3 b i c, Zarząd jest zobowiązany zwołać w ciągu 60 dni od daty złożenia wniosku do Zarządu.
  5. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.

§ 17

Do kompetencji Walnego Zebrania należy:

§ 18

Zarząd zawiadamia członków Stowarzyszenia o terminie i porządku obrad Walnego Zebrania pisemnie co najmniej na 14 dni przed jego odbyciem.


§ 18

  1. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów członków zwyczajnych przy obecności w pierwszym terminie co najmniej 50 proc.+1 członków uprawnionych.
  2. W przypadku braku kworum, Zarząd zwołuje po 30 min. kolejne Walne Zebranie. Uchwały w tym przypadku zapadają zwykłą większością głosów osób będących na liście, uprawnionych do podejmowania uchwał.

§ 20

  1. Obrady Walnego Zebrania prowadzi jego Przewodniczący, wybrany na początku obrad, spośród uczestniczących członków Stowarzyszenia.
  2. Walne Zebranie przyjmuje w głosowaniu porządek obrad zaproponowany przez Zarząd, dokonuje wyboru komisji skrutacyjnej i sekretarza Walonego Zebrania.
  3. Zarząd na posiedzenie Walnego Zebrania może zaprosić ekspertów i specjalistów, uczestniczą oni w posiedzeniu z głosem doradczym.
  4. W Walnym Zebraniu mogą brać udział z głosem doradczym członkowie wspierający Stowarzyszenie.

Zarząd Stowarzyszenia

§ 21

  1. Bieżącą działalnością Stowarzyszenia kieruje jego Zarząd.
  2. Zarząd pracuje w oparciu o regulaminy przyjęte przez Walne Zebranie.

§ 22

  1. Zarząd liczy 3-5 osób, wybieranych przez Walne Zebranie na 3 letnią kadencję.
  2. Walne Zebranie wybiera: Prezesa Zarządu Stowarzyszenia, Zastępcę Prezesa Stowarzyszenia, Sekretarza Zarządu Stowarzyszenia. W miarę potrzeby możliwe jest włączenie w jego skład funkcji Skarbnika Stowarzyszenia.
  3. W przypadku powstania wakatu w osobowym składzie Zarządu, jego członkowie dokonują kooptacji na czas do najbliższego Walnego Zebrania, nie więcej niż połowę liczby członków wybranych w wyborach bezpośrednich.
  4. W skład Zarządu Stowarzyszenia nie mogą wchodzić osoby karane prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwa umyślne.

§ 23

Do zadań Zarządu należy przede wszystkim:
  1. Realizacja przyjętych przez Walne Zebranie kierunków i celów działania Stowarzyszenia.
  2. Kierowanie bieżącymi pracami Stowarzyszenia i zarządzanie jego majątkiem.
  3. Przygotowanie Walnego Zebrania członków Stowarzyszenia.
  4. Prowadzenie dokumentacji merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia.
  5. Przygotowywanie dorocznych sprawozdań merytorycznych i finansowych.
  6. Przestrzeganie zgodności działań Stowarzyszenia z obowiązującym prawem, a ustawą o ochronie danych osobowych i informacji niejawnych w szczególności.

§ 24

Zarząd reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz:
  1. Prezes Zarządu- jednoosobowo.
  2. Dwóch członków Zarządu równocześnie.
  3. Osoby pisemnie upoważnione przez Zarząd.

§ 25

  1. Zarząd zbiera się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż raz w miesiącu.
  2. Uchwały podejmowane są zwykłą większością głosów. Wymagane quorum - 2/3 członków.
  3. Oświadczenie woli w imieniu Stowarzyszenia mogą składać:
    • a) Prezes Zarządu- samodzielnie,
    • b) Dwóch członków Zarządu łącznie.

§ 26

  1. Członkowie Zarządu mogą za swoją pracę pobierać wynagrodzenie, wyłącznie z tytułu zatrudnienia w Stowarzyszeniu.
  2. Formę i wysokość wynagrodzenia określa Walne Zebranie członków.
  3. Zarząd może zatrudniać inne osoby do prowadzenia bieżącej działalności Stowarzyszenia, w tym: spoza jego członków, określając formę ich zatrudnienia oraz wysokość wynagrodzenia.

§ 27

Komisja Rewizyjna
  1. Komisja Rewizyjna liczy 3 członków wybieranych przez Walne Zebranie na okres 3 lat.
  2. Ze swego składu, Komisja Rewizyjna wybiera Przewodniczącego, Zastępcę Przewodniczącego oraz Sekretarza.
  3. W przypadku powstania wakatu na stanowisku członka Komisji Rewizyjnej, pozostali dokonują kooptacji na zaistniały wakat, do najbliższego Walnego Zebrania członków Stowarzyszenia. Maksymalnie 1 osobę.
  4. Komisja Rewizyjna zbiera się w miarę potrzeby- nie rzadziej niż raz na 6 miesięcy.
  5. Komisja Rewizyjna pracuje w oparciu o przyjęte przez Walne Zebranie regulaminy.

§ 28

Do zadań Komisji Rewizyjnej należy:
  1. Bieżąca kontrola działalności merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia.
  2. Kontrola i opiniowanie sprawozdań merytorycznych i finansowych na Walne Zebranie.
  3. Wnioskowanie o absolutorium dla Zarządu za rok poprzedni.
  4. Do swych działań Komisja rewizyjna może zapraszać ekspertów.
  5. Komisja Rewizyjna może żądać od Zarząd w każdym momencie wszystkich dokumentów związanych ze statutową działalnością Stowarzyszenia.

§ 29

  1. Działalność w Komisji Rewizyjnej ma charakter honorowy, za swoją pracę członkowie nie otrzymują wynagrodzenia.
  2. Mogą się domagać zwrotu kosztów poniesionych w związku z prowadzonymi działaniami.
  3. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą korzystać ze wszystkich form działania Stowarzyszenia.

§ 30

Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być karani prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwa umyślne.


§ 31

W skład Komisji Rewizyjnej nie mogą wchodzić osoby które w stosunku do członków Zarządu Stowarzyszenia są w stopniu pokrewieństwa, powinowactwa i przysposobienia oraz zależności zawodowej.



ROZDZIAŁ V
Majątek Stowarzyszenia

§ 32

  1. Majątek Stowarzyszenia pochodzi z:
    • a) składek członkowskich,
    • b) darowizn osób prawnych i fizycznych, spadki, zapisy, subwencje oraz inne przysposobienia majątkowe dokonane na rzecz Stowarzyszenia przez krajowe i zagraniczne osoby prawne i fizyczne,
    • c) odsetek od lokat kapitałowych i papierów wartościowych,
    • d) dochodów ze zbiórek publicznych,
    • e) dochodów z majątku ruchomego i nieruchomego,
    • f) dochodów z działalności gospodarczej,
    • g) gromadzenia środków materialnych i finansowych na potrzeby statutowych działań Stowarzyszenia oraz innych potrzebujących.
  2. Wysokość składek członkowskich uchwałą określa Zarząd Stowarzyszenia.

Zarząd określa zasady zwolnień od uiszczania składek członkowskich.

§ 33

  1. Dochody pochodzące z darowizn, dotacji, spadków i zapisów mogą być używane na realizacje wszystkich statutowych celów Stowarzyszenia, o ile ofiarodawcy nie postanowili inaczej.
  2. Dochody uzyskiwane z majątku Stowarzyszenia przeznaczone są wyłącznie na realizację celów statutowych oraz odtwarzanie i powiększanie jego majątku niezbędnego dla realizacji celów statutowych.

§ 34

W przypadku powołania Stowarzyszenia do dziedziczenia, Zarząd składa oświadczenie o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza i to tylko wówczas, gdy w chwili składania tego oświadczenia jest oczywiste, że stan czynny spadku znacznie przeważa długi spadkowe.


§ 35

  1. Stowarzyszenie nie może udzielać pożyczek lub zabezpieczać zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej, pracowników Stowarzyszenia oraz osób, z którymi pozostają oni w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zw. dalej „osobami bliskimi”.
  2. Stowarzyszenie nie może przekazać majątku na rzecz członków Zarządu, członków Komisji Rewizyjnej, pracowników Stowarzyszenia, oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeśli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych zasadach.
  3. Stowarzyszenie nie może wykorzystywać swego majątku na rzecz członków Zarządu, członków Komisji Rewizyjnej, pracowników Stowarzyszenia oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu.


ROZDZIAŁ VI
Działalność pożytku publicznego

§ 36

Stowarzyszenie prowadzi działalność pożytku publicznego zgodnie z zapisami Ustawy o pożytku publicznym i wolontariacie z dn 24 kwietnia 2003 r z póz. Zmianami.

§ 37

Odpłatna działalność pożytku publicznego:

§ 38

Nieodpłatna działalność pożytku publicznego:

ROZDZIAŁ IX
Gospodarka finansowa Stowarzyszenia

§ 39

  1. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową i ewidencję księgową, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  2. Stowarzyszenie może tworzyć fundusze celowe. Zasady ich tworzenia i wykorzystania określają regulaminy celowe, uchwalone przez Zarząd Stowarzyszenia.


ROZDZIAŁ VII
Zmiana Statutu i postanowienia końcowe.

§ 40

  1. Decyzje w kwestii zmiany Statutu podejmuje Walne Zebranie Członków.
  2. Zmiany nie mogą odbiegać w sposób zasadniczy od podstawowych celów Stowarzyszenia.

§ 41

  1. Stowarzyszenie ulega likwidacji w razie osiągnięcia celów dla których została powołane, lub wobec wyczerpania się jego środków finansowych i majątku.
  2. Decyzję o likwidacji podejmuje Walne Zebranie większością 2/3 głosów, w obecności quorum 2/3 członków Stowarzyszenia Walne Zebranie powołuje i zatrudnia likwidatorów.
  3. Majątek pozostały po likwidacji zostanie przekazany organizacji o podobnych celach działania.


Niniejszy Statut przyjęty został na Nadzwyczajnym Walnym Zebraniu Członków 11 stycznia 2009 r.
English version
do góry
projekt i wykonanie: Krzysztof Litynski